发布时间：
2015-02-25 02:09
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2015年2月25日下午，春节假期后第一个工作日，为动员全体干部员工统一思想，统一行动，坚定信心，凝心聚力，真抓实干，确保公司2015年各项目标任务圆满完成，公司董事长、党委书记、总经理沈亚平在公司视频会议中心主持召开中层以上干部新春谈心会。
会上，各单位、各部门负责人敞开心扉，直抒己见，坦诚相对，对自己在思想、工作、学习、作风等方面的情况进行了深刻剖析，查摆分析了工作中存在的不足，提出了改进工作的意见建议，明确了今后工作的目标和方向。
这次谈心会充满了和谐、民主、团结、向上的浓厚氛围，统一了思想，鼓舞了人心。通过互动式的交流，大家纷纷表示要鼓足干劲，奋勇争先，真抓实干，加强学习，真正把心思放在工作上，把时间用在学习上，担责任，做事情，出业绩，为公司健康稳定快速发展尽职尽责。
会议最后，公司董事长沈亚平作了讲话。
他表示，这次会议开得很好，是一次高质量的谈心会，大家积极互动，敞开心扉，提意见、找问题、寻差距、纠病因，总结经验，交流思想，触碰了灵魂，既看到了成绩，又深刻剖析了存在的问题和困难，也提出了一些有见地的合理化建议，明确了今后的努力方向。这种谈心会的形式要在进一步优化的基础上固化下来，保持下去，真正做到以谈促思、以谈促改，立行立改。
他分析了新常态下中国宏观经济发展趋势，并指出，中国已进入了经济发展新常态，其在各个层面上的具体表现形式为：消费需求个性化、投资需求多样化、环境承载上限化、人口老龄化、风险泡沫化、产能过剩化、技术创新化、生产小型化、产业分散化、竞争差异化。他强调了经济发展新常态下做好今年公司工作的关键词：“信心、责任、实干、质量、数字、安全、稳定”、“早、细、精、实”和“快、准、狠、严”。
他强调，2015年是公司发展跨越的关键之年，是爬坡过坎的一年，是背水一战的一年。我们要认真学习、深刻领会、坚决贯彻集团公司宋志平董事长的系列重要讲话精神，按照集团公司曹江林总经理的工作部署和要求，全力以赴抓落实。今年公司将更加严字当头，从严治厂，从严管理，真正形成制度化、流程化、表单化管理，使人人头上有指标，个个肩上有压力，并加大对违反公司规章制度的干部的问责力度，对不负责任、不在状态、不想干事、不会干事、干不成事的干部员工要严肃问责、及时裁减，彻底杜绝做好做坏一个样，促使广大干部员工切实担起岗位职责，提升工作效能，真正做到“有计划、有执行、有结果、有考核、有奖惩”。
他要求，新的一年，全体干部员工要以坐不住、等不起的劲头，以更加饱满的热情、更加充足的干劲、更加有力的举措，为公司的发展贡献自己的力量。
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