各部门：
近期国内多点出现散发新冠肺炎病例甚至局部聚集性疫情。眼下正值寒冬，是疫情防控的重要时点，要严格落实早发现、早报告、早隔离、早治疗，毫不放松抓好疫情防控。进一步做好当前和今后一段时期“可知可控、精准防控”工作，坚决防止麻痹懈怠和厌战松劲，全体干部职工要有高度的政治敏锐性、洞察力和担当精神，各部门要切实履行好职责，压紧压实责任，坚决杜绝形式主义、官僚主义，决不能有任何疏漏，一旦出现突发情况要迅速果断处置。根据疫情形势变化和特点，更有针对性地做好防控工作。
为贯彻落实中国建材集团和属地各级政府应对疫情防控工作的各项通知精神，全面落实公司“更快、更严、更细、更实”工作要求，确保公司安全稳定运行，保障您和家人的生命健康安全，现对疫情防控重要事项通知如下：
一、严控外来人员、车辆管理。从高、中风险区域来公司人员、车辆一律不得进入园区。其他人员、车辆必须从园区南大门进出。外来人员须填写《来访接待审批表》并经公司领导同意方可进入，由企业管理部备案。进入园区时，车辆需进行严格消毒，人员需进行信息登记、体温测量、查验健康码等，然后由接待人员陪同到指定场所办理业务，接待过程中双方均应佩戴好口罩。运送原材料、设备等到公司的车辆应严格管控，具备条件的由公司内部车辆到园区大门外进行短驳卸货，大型物件确需送到生产现场的，经规范登记后由专人指引，卸货后立即离开。来公司发货车辆参照上述要求执行。根据疫情实际情况，随时调整园区外来人员、外来车辆的管理要求。
入园检查时，发现有感冒、咳嗽、发热症状的人员，劝其至发热门诊就医，一律不准进入园区。
二、严控外来物品（快递）管理。职工个人的网购商品、快递物品一律不得邮寄到公司，各部门负责人为外来物品管理的第一责任人，如发现有私人快递送入园区者，门卫一律拒收，同时将扣除本人及部门负责人当月绩效考核工资。公司网购物品取件时需双人同行，拆封外包装时应佩戴口罩、手套，并将拆下的外包装密封后集中处理。
三、全面加强食堂管理
1、合理调整供餐方式。实行自助取餐、分散用餐，两人之间至少保持1米距离，每张餐桌用餐人员控制在四人以内（根据疫情动态变化情况随时调整），避免扎堆就餐，用餐时禁止交谈。禁止职工外出自由就餐。原则上外来人员不得在公司就餐，因工作需要确需就餐的，由接待部门事先向行政人事部提出申请，经审批同意后指定专人用一次性餐具单独打餐后在规定区域就餐。
2、食堂人员管理。对食堂工作人员按照疫情防控相关要求进行管理。加强工作人员防疫知识培训，确保具备必要的防护技能，确保持健康证上岗，严禁有感冒、发热、咳嗽、腹泻等症状的工作人员上岗，上班期间必须佩戴防护口罩、手套，佩戴一次性防护帽。
3、食材原料管控。全面检查食品仓库，及时清理腐烂变质和过期食品。疫情防控期间，避免制作冷食类、生食类、冷加工糕点等高风险食品。严禁在食品加工场所饲养畜禽和宠物，严禁购买、宰杀活禽和野生动物。不购买来源不明的进口冷冻食品，严格落实食品采购进货查验和索证索票制度，外出采购，应佩戴防护口罩，并在门卫做好相关登记。
4、规范操作行为。工作人员要保持个人卫生，按规定做好手部清洗消毒。蔬菜、禽肉类和水产品等食品原料要分开洗切，食物及其用具贮存、使用做到生、熟分开。食物要烧熟煮透，食物中心温度要达到70℃以上，并按规定做好食品留样。
5、做好餐饮具消毒。使用过的餐饮具、食品加工用具容器，要按照“一冲二洗三消毒四保洁”的要求进行清洗，要保证消毒柜消毒15分钟，存放于密闭设施内实施保洁。要加强疫情防控期间洗涤剂、消毒剂的规范管理，防止误用。
四、严格出差审批。不得前往疫情中高风险地区出差，非必要不出省。任何人员出差前必须向行政人事部提出申请，说明出差目的地、途经地、出差时间及时长，经公司主要领导批准后方可出行。出差人员返回后的管理，视疫情动态变化提出相应要求。
五、严格外出管理。上班时间原则上不允许职工离开公司，如因工作需要确需离开的，需经行政人事部报公司主要领导同意后放行，门卫做好相关进出记录，回公司应再次执行检查登记程序。
六、严防人员聚集。办公室、生产现场多人同时作业的，尽量保持1.5米以上距离。提倡网上办公，停止年会等聚集性活动。确需开线下会议的，20人以下的由公司分管领导审批。20人（含）以上100人以下的，必须报公司董事长审批。单场100人（含）以上的会议需向举办地所在区新冠肺炎疫情防控应急指挥部提出书面申请，并严格按照相关规定执行，务必做好防护措施，保持安全距离。
七、强化公司车辆管理。驾驶员上班时应佩戴防护口罩，车上应配备防护口罩、手套及消毒液。车辆出入严格实行审批制度，除接送人员外严禁无关人搭乘。驾驶员须下班后对所驾驶车辆进行消毒。
八、全面消杀防护。由行政人事部指定专人每周对公司内部场所设施进行一次全面消杀防护，尤其是对门厅、楼道、电梯、会议室、车间、高配、卫生间、生产设施、食堂等地，确保符合疫情防控安全条件。加强工作场所自然通风、换气，通风期间应做好个人保暖工作。外出时做好开窗通风、消毒。
九、定点收集废弃口罩、手套。设置4个专门的废弃口罩、手套收集点（门卫、办公楼、玻纤薄毡事业部、食堂），督促北新地材设点，所有人员必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护口罩、手套定期消毒，统一收集、统一处理、统一销毁。
十、防疫物资管理、隔离室准备。一次性医用口罩、一次性乳胶手套、护目镜、备用红外测温仪、免洗消毒洗手液、抗菌洗手液、84消毒液等疫情应急物资要确保储备充足，储备量不少于30天，并及时动态补充。做好防疫物资的管理和发放工作。在公司车库二楼事先备好男、女隔离室各一间。
十一、做好信息沟通和协调。确保与常州市、钟楼区政府相关疫情防控部门和中国复材的信息畅通，对掌握的疑似人员和居家隔离人员等情况如实进行报告，各项重大防疫行动必须与政府防疫行动高度一致，避免行动迟滞或偏离。
十二、提高职工及家属防范意识。职工配偶及共同生活的子女出差需事前备案，事后要说明出行轨迹，均要向公司企管部报备。积极倡导职工及家属就地过节，不得出境（除澳门）或前往国内中高风险地区旅游、探亲，建议职工非必要不离常，减少不必要的聚餐聚会，少扎堆，不聚集。确需异地过节的，要视疫情动态变化情况严格审批，必须报公司主要领导批准后方可离常。
全体职工要切实认清形势，提高认识，统一思想，加强组织领导，层层压实责任，及时采取各项防控措施，提高疫情防控能力，确保公司疫情防控、生产经营审慎、安全、有序进行。
十三、强化上下班途中的过程管控。要求职工固定上下班路线，途中严格佩戴防护口罩、手套，下班后减少在外时间。途中尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或自驾上下班，提倡单人自驾，如必须乘坐公共交通工具时，要做好防护措施，尽量避免用手触摸车上物品。
十四、强化个人防护措施。提倡上班期间所有职工佩戴防护口罩、手套，不得反复、交叉使用。根据疫情实时变化，调整是否实施全天佩戴口罩。所有卫生间配备消毒洗手液，严格按七步法勤洗手，饭前、如厕后、接触公共设备后需洗手。打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位（不是双手）完全遮蔽口鼻，将使用过的纸巾放入封闭式垃圾桶内，再用肥皂或洗手液彻底清洗双手。每日至少1次测量体温。
十五、园区内北新地材管理
北新弹性地板有限公司要高度重视，积极配合，严格执行，落实落地，确保做到防控机制到位、责任落实到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位，特别提醒要确保做好如下关键工作：
1、加强用工管理。确保用工稳定性，合理安排外包服务，降低人员流动带来的疫情风险。
2、加强就餐管理。保持安全距离，对食堂工作人员、食材、餐具等进行规范管理。
3、加强出入园区管理。非工作时间，外来人员、车辆原则上不得进出园区，确因工作原因需进出园区的，应提前向我司企业管理部提出申请，报我司主要领导同意后方可安排专人（北新地材）全程跟踪监管。
公司将根据疫情动态变化情况，及时调整疫情防控相关要求、发布相关信息。
特此通知。
常州中复丽宝第复合材料有限公司
2021年1月11日